近日, “安徽省和谐劳动关系示范企业”榜单发布,凭借在和谐劳动关系创建工作中的出色表现,奇瑞控股集团有限公司荣获“安徽省和谐劳动关系示范企业”及“芜湖市和谐劳动关系示范企业”荣誉称号;同时获得省级和谐劳动关系示范企业荣誉的还有集团旗下奇瑞新能源汽车股份有限公司。
荣誉的背后,是企业不忘初心的使命和责任担当。从20多年前“小草房”创业初期的几十人团队,到如今拥有270余家子公司、员工4.5万人的大型多元化集团公司,奇瑞集团以构建和谐劳动关系为抓手,促进企业与员工共赢发展,不断提升员工的归属感和认同感,增强企业的核心竞争力。
“以人为本打造‘幸福奇瑞’,让全体奇瑞人在辛勤奋斗的同时,也能共享企业发展的成果是奇瑞的特色文化之一”,而拥有凝聚力、奋斗和幸福感的企业文化,已然成为企业竞争软实力的重要组成部分。多年来,奇瑞通过开展“幸福奇瑞”工程,致力于让全体奇瑞员工成为企业发展成果的共同受益者,成为奇瑞的建设者和共享者。
(奇瑞组织开展亲子嘉年华文化活动)
据了解,奇瑞已形成一条从入职到退休的关爱路径,员工从入职的第一天起,不仅拥有工作上成长的路径设计,更能享受到包括暖心工程、普惠工程和爱心互助基金在内的诸多生活上的福利政策。如果你拥有一张奇瑞员工证,就等于拥有了一张畅行全城的VIP卡。根据奇瑞的普惠工程,出示奇瑞员工证,就能在全芜湖数十家与奇瑞签约的普惠商家中,全年享受餐饮、休闲、家电、健康、旅行、教育等各类折扣和优惠政策。充满幸福感的企业文化,让越来越多的奇瑞人,在奇瑞“大家庭”创造事业成就的同时,也能拥抱美好生活。