1月24日下午,奇瑞控股有限公司召开2013年年终干部大会。公司董事、经管会成员,控股本部各部门负责人、各板块一级子公司经营班子成员和部门第一负责人、公司各分党委/支部书记、工会主席、团委/支部书记,以及公司2013年度受表彰人员共约150人参加了会议。会议由公司党委副书记、副总经理张屏主持。
会议先后听取了各板块关于《2013年工作总结暨2014年工作思路》的报告,公司董事周必仁关于《奇瑞控股2013年工作总结暨2014年重点工作安排》的报告。会议最后,公司党委书记、董事长尹同跃作了总结发言。
尹总首先肯定了2013年公司取得的成绩,对企业内部管理等一系列问题进行剖析,并提出2014年要加强从企业内部到相关方的管理,要求全员对标,提高效益、提高效率、提高品位、打造品牌。尹总要求,一要在2013年的基础上,结合外部环境变化,积极寻求应对策略;二要加强对KPI的分解和管理,提高执行力度;三要加强文化建设、团队建设,打造充满野心、不服输的团队;四要合理控制人员数量、不断整合优化;五是要抓质量和执行力,提升各板块效益,争取消灭掉所有亏损企业。
会议还表彰了2013年度“优秀经理人”、“进步经理人”、“先进工作者”以及“优秀共产党员”、 “优秀工会干部”、“先进党务工作者”。